secundaire arbeidsvoorwaarden | 
| De zaken die werknemer en werkgever afspreken bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden.
Voorbeelden zijn: de reiskostenvergoeding, een auto en/of fiets van de zaak, telefoon en/of laptop van de zaak, eindejaarsuitkering of een dertiende maand, deelname aan een pensioenregeling, winstdeling, deelname aan een werknemersaandelenplan of optieregeling, studiefaciliteiten, thuiswerkregeling, kinderopvang, personeelskorting.
Zie ook: arbeid, arbeidsvoorwaarden, primaire arbeidsvoorwaarden, cafetariasysteem, fringe benefit, perquisites, dertiende maand, eindejaarsuitkering, personeelskorting, variabele beloning. Vergelijk: primaire arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, blackout period.
 Tip anderen
|
|
