dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Twitter
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
World Economic Forum
Afgekort: WEF. Een in 1971 opgerichte Zwitserse stichting ... >>
 Vandaag 24-04-2025
22136 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 Dogs of the Dow
2 pro memorie
3 Informations- und Forsch...
4 penny wise, pound foolish
5 excasso
 Thema's
 Recent verbeterd
24-04shoulder surfing
24-04virtuele vergadering (...
24-04China Shock
24-04fabriek van de wereld
24-04World Economic Forum
23-04World Economic Outlook
23-04greenback
23-04troy ounce
21-04Istituto per le Opere ...
21-04valutapaar
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4debt service coverage ra...
5out-of-pocket kosten
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10negatief eigen vermogen
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

vertrekbonus


Ook: exitbeloning, exitvergoeding, ontslagvergoeding, ontslagpremie, vertrekpremie, vertrekregeling. Informeel: wieberpremie. Sarcastisch: oprotbonus, oprotpremie.
Een regeling waarin lopende aandelen-, optie- en bonusregelingen van vertrekkende bestuurders van ondernemingen worden afgekocht. Het gaat hier om regelingen die zijn bedoeld om toekomstige prestaties van bestuurders te belonen.

Rondom dit thema loopt een heftige discussie; normaal gesproken zou een bonus aan een prestatie gekoppeld moeten zijn, maar die blijkt in de praktijk vaak te ontbreken (zie: exhibitionistische zelfverrijking).

Zo kan de prestatie van de bestuurder worden gemeten op basis van de aandelenkoers; bij een overnamestrijd kan die koers sterk oplopen en zou het niet terecht zijn dat een bestuurder op basis hiervan toch veel incasseert, zonder dat de totstandgekomen koers een echte verdienste van hem- of haarzelf is.
Ook worden er aan bestuurders regelmatig vergoedingen toegezegd door partijen die de onderneming willen overnemen; feitelijk kan de bestuurder hierdoor niet meer zonder belangenconflict (onafhankelijke) besluiten nemen over deze overname.
Dit zijn slechts enkele facetten van de discussie rondom dit thema.


Zie ook: bonus, optieplan, prestatieaandelen, gouden handdruk, gouden parachute, gouden ketting, welkomstbonus, blijfpremie, corporate governance, kleptokraat, graaitaks, winner-takes-all markt, kantonrechtersformule, exhibitionistische zelfverrijking, geldwolf, poenpakker, kleptokraat.



Mail dit begrip Tip anderen





 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter V.
Volgend begrip:
 

Home | Doneer | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet