Ook: cao-lonen.
Het bruto loon waarop werknemers bij een normale voltijdarbeidsduur onvoorwaardelijk recht hebben volgens de cijfers - de loon- en arbeidsduurgegevens - zoals die staan vermeld in de afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
Hierbij wordt een onderscheid gemaakt naar CAO-lonen inclusief bijzondere beloningen en CAO-lonen exclusief bijzondere beloningen, en tussen CAO-lonen per uur en CAO-lonen per maand.
Het CAO-loon inclusief bijzondere beloningen omvat de volgende elementen (bron: Centraal Bureau voor de Statistiek):
- Het brutoloon voor normale arbeidstijd van voltijdswerknemers.
- Alle bindend voorgeschreven, regelmatig betaalde toeslagen.
- Alle bindend voorgeschreven bijzondere (niet maandelijkse) beloningen, zoals de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering.
Uitgesloten zijn toeslagen die in de CAO’s voorwaardelijk zijn gesteld, zoals een leeftijdstoeslag of een toeslag voor ploegendienst, en individuele loonstijgingen.
Voorbeeld
'CBS: lonen stegen deze eeuw nog nooit zo hard als nu - De cao-lonen zijn in het derde kwartaal van dit jaar met 6,1 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. En als je dit corrigeert voor de inflatie, die in het derde kwartaal nog maar zo'n 2,6 procent was, dan hou je de hoogste reële loonstijging van deze eeuw over, zegt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het gaat dan namelijk om een reële loonstijging van 3,4 procent. Tot voor kort gingen de reële lonen, dus gecorrigeerd voor inflatie, nog juist omlaag. In het eerste kwartaal was daar nog sprake van. De loonstijging was toen ruim 5 procent, maar dat werd tenietgedaan door een inflatie van ruim 6 procent. Maar de afgelopen maanden is de inflatie hard gedaald.
Bron: NOS - 05-10-2023.
De termen 'CAO-loon' en 'contractloon' worden regelmatig door elkaar gebruikt.
Zie ook: loon, inkomen, loonkosten, collectieve arbeidsovereenkomst, contractloon, contractuele loonkosten, bruto loon, reële lonen, bijzondere beloningen, inflatie, arbeidsvoorwaarden, loongolf, loon-prijsspiraal. Vergelijk: contractuele loonkosten.
 Tip anderen
|
