Onderzoek naar iemands verleden.
Dit kan bij verschillende gelegenheden plaatsvinden of zelfs verplicht zijn, bijvoorbeeld bij een sollicitatie naar, of een voorgenomen benoeming in, een vertrouwensfunctie (overheid, bestuursfunctie bij een bank, enzovoorts).
Ook onderdeel van het betrouwbaarheidsonderzoek dat De Nederlandsche Bank (DNB) en/of de Autoriteit Financiële Markten (AFM) uitvoert naar personen die een vertrouwensfunctie krijgen bij een onder hun toezicht vallende onderneming.
Zie ook: screening, pre- en in-employment screening, verklaring omtrent gedrag.
 Tip anderen
|
