Beloningssysteem waarbij rekening wordt gehouden met de prestatie van de werknemer.
In het algemeen gaat het om een vast tijdloon dat wordt verhoogd als de gemeten prestatie een bepaald afgesproken minimum te boven gaat.
Zie ook: stukloon, bonus, uurloon, dagloon, weekloon, maandloon.
 Tip anderen
|
