Recht van een werknemers voor het zorgen voor een kind jonger dan acht jaar als zij minimaal één jaar bij een werkgever in dienst zijn. De duur van het verlof hangt af van het aantal uren dat een werknemer werkt; de verlofuren worden niet uitbetaald.
Overigens kunnen hierover per bedrijf of bedrijfstak contractueel andere afspraken vastgelegd zijn.