Sinds 1985 een fiscale tegemoetkoming voor iemand die zonder vergoeding meewerkt in de onderneming van zijn of haar partner.
Dit is met name het geval bij middenstanders waar beide partners in 'de zaak' werken. Krijgt de meewerkende partner minder dan
€ 5.000 betaald dan mag de ondernemer een bepaald percentage van de winst aftrekken; dat percentage is afhankelijk van de hoogte van die vergoeding.
De regeling is omstreden, vooral omdat het meestal om vrouwen gaat en er sprake kan zijn van discriminatie.
Tip anderen