Een in de VS (door Greystone Bakery) ontwikkeld model om personeel aan te nemen.
Gegadigden kunnen zich melden en worden op een wachtlijst gezet. Als iemand wordt opgeroepen (in het algemeen de eerste van de wachtlijst) kan die persoon onmiddellijk aan de slag, ongeacht ervaring en opleiding; open hiring kent dus geen sollicitatieprocedure.
Als werkgever en werknemer na een aantal weken beiden tevreden zijn worden de genoemde gegevens als nog uitgewisseld. Greystone ('we nemen geen mensen aan om koekjes te bakken, we bakken koekjes om mensen te kunnen aannemen') wil het concept ook in Nederland gaan toepassen
 Tip anderen
|
