dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Thema's | Adverteren | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
Volg ons op Twitter
virtuele equity-pooling
 Vandaag 20-04-2018
18462 begrippen & definities
 Meest opgevraagde begrippen
1International Bank Accou...
2Dogs of the Dow
3AFM-mannetje
4ouwe jongens krentenbroo...
5excasso
6out-of-pocket kosten
7inkomen
8debt service coverage ra...
9generatie Y
10hypotheekrenteaftrek
Meer >>
 Thema's
Meer >>
 Recent verbeterd
19-04in het krijt staan
19-04Financial Intelligence...
19-04hefboomwerking
19-04oververhitting (van de...
19-04Powell, Jerome
19-04fork
19-04executable code
19-04object code
19-04uitvoerbare code
19-04doelcode
Meer >>
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.

financiële participatie (door werknemers)


Ook: personeelsparticipatie, werknemersparticipatie. Ondernemingen trachten regelmatig personeel te motiveren en te binden door het financieel te laten delen in de groei van de onderneming.

Dat kan op verschillende wijzen gebeuren. Voorbeelden zijn het gratis of tegen gunstige voorwaarden toekennen van aandelen in de onderneming (zie: werknemersaandelenplan), optieplannen (zie ook: optieplan) of het toekennen van winstbewijzen in plaats van aandelen.

Dergelijke participatievormen beogen niet alleen medewerkers te motiveren, maar ook loonkosten te matigen. Door personeelsparticipaties kunnen werknemers natuurlijk ook risico's lopen; als de onderneming in 'zwaar weer' geraakt kan de waarde van de investering afnemen.


Zie ook: aandelengerelateerde beloningen, prestatieaandelen, winstbewijs, winstdeelneming, winstbonus, incentive stock option, restricted stock units, dividend equivalent right.



Mail dit begrip Tip anderen





 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter F.
Volgend begrip:
 

Home | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Adverteren | Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet